企業年金是什么?企業年金大揭秘

　　企業年金是什么?企業年金大揭秘

　　2018年2月1日的措施為企業年金,企業年金開始進入公眾視野,企業年金是什么?企業年金與普通上班族的關系如何?融化360小編輯揭露秘密。

　　2018年2月,實施企業年金的措施,指出人力資源和社會保障部、財政部、企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,獨立建立補充養老保險制度。國家鼓勵企業設立企業年金。

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　　通過對榮360的資料收集和了解，得出以下內容：企業年金是對已經存在的基本養老保險的補充。在基本養老保險的基礎上(企業年金對基本養老保險的支付沒有影響)，企業與職工共同獨立(意不得建立)建立一種補充養老保險制度。

　　建立企業年金的主要目的是進一步完善我國城鎮職工養老保險制度，推進國有企業年金制度改革。這是一個資源再分配的過程，可以進一步保證社會資源分配的公平性和合理性。確保資本市場健康發展。

　　企業年金對我們普通的上班族,是一個非常實惠的好消息對我們每個上班族退休生活提供了更好的保護。

　　由於企業年金繳費由單位及其職工共同承擔，所以企業年金是以全額積累的方式實施的，對於單位內參與企業年金的每位員工，建立相應的個人賬戶，該基金可以n按照國家有關規定進行投資和經營。

　　而在個人賬戶職工個人基金運營收入從頭到尾屬於個人，由企業繳費產生的收入勞動者也可以從頭到尾與企業協議屬於職工個人，這使得我們的企業年金具有一定的增值空間，可以獲得一定的投資收入。

　　工人的錢可以實現國家規定的退休年齡或完全喪失勞動能力,收集在批量或一次性。

　　但是，在支付企業年金時，單位每年不得支付職工工資總額的8%以上，職工的單位繳款總額和個人繳費總額不得超過職工工資總額的12%。當然，具體的成本可以通過企業和員工之間的協商來確定。

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